Bakanlık, öğretmen istihdamı konusunda planlı ve veriye dayalı bir yaklaşımla çalışmalarını sürdürüyor. Eğitimde sürdürülebilir istihdamı hedefleyen Bakanlık, öğretmen ihtiyacının belirlenmesi, kadro planlaması ve alan bazlı atama politikalarını titizlikle yürütüyor. Bu çerçevede, resmi eğitim kurumlarının norm kadrolarının belirlenmesinde mevcut öğretmen ihtiyacı analiz ediliyor, öğretmenlerin alanlara göre ihtiyaç durumları takip ediliyor ve atama planlamaları gerçekleştiriliyor.
Bakanlık verilerine göre, halihazırda resmi eğitim kurumlarında 1 milyon 34 bin 564 öğretmen görev yapıyor. Bugün yapılacak 15 bin sözleşmeli öğretmen atamasıyla bu sayı 1 milyon 49 bin 564’e yükselecek. Atamada en fazla kontenjan ayrılan branşlar arasında sınıf öğretmenliği, özel eğitim öğretmenliği, din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenliği, okul öncesi öğretmenliği ve İngilizce öğretmenliği öne çıkıyor.
Kadroların dağılımı yapılırken öğretmen istihdamında güçlük çekilen ve kalkınmada birinci öncelikli bölgeler dikkate alınıyor. Ülke genelinde alanlar bazında öğretmen ihtiyacının toplam öğretmen ihtiyacına oranı doğrultusunda ilk atama öğretmen kontenjanı belirleniyor. Son 22 yılda 821 bin 351 öğretmen kamuya atandı ve bu sayı 15 bin öğretmen atamasıyla 836 bin 351’e ulaşacak.
Öğretmen atamalarında ihtiyaç analizi yapılırken, norm kadro sayılarına göre mevcut öğretmen ihtiyacı analiz ediliyor. Arz-talep durumları düzenli izlenirken, atama planlamaları da titizlikle gerçekleştiriliyor. FETÖ’nün darbe girişimi sonrası yürütülen soruşturmaların etkisiyle Milli Eğitim Bakanlığından çok sayıda personel ihraç edildi. Ancak Bakanlık, eğitim hizmetlerinin aksamaması ve personel güvenliğinin sağlanması için çalışmalarını sürdürüyor.
