Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni yönetmelik, Milli Eğitim Akademisi’nde sözleşmeli eğitim personeli istihdam edilmesine olanak tanıyor. Yayımlanan yönetmelik gereğince, doktora veya daha üst akademik unvana sahip olanlar, öğretmen veya başöğretmen unvanıyla görev yapanlar ile en az lisans düzeyinde eğitim almış ve Bakanlık kadrolarında 10 yıl ve üzeri hizmeti olan ve bunun en az 3 yılını şube müdürü ve üstü kadrolarda asaleten geçirenler, sözleşmeli eğitim personeli olarak atanabilecek.
MEB tarafından kurulan Eğitim Personeli Seçme Kurulu, Milli Eğitim Bakanı onayıyla belirlenen bir bakan yardımcısının başkanlığında faaliyet gösterecek. Kurulda ayrıca Milli Eğitim Akademisi Başkanı, Ölçme Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürü, Bilgi İşlem Genel Müdürü ve Personel Genel Müdürü de yer alacak. Kurulun görevleri arasında başvuru tarihlerini belirleme, kontenjanların belirlenmesi, sınav komisyonlarının oluşturulması gibi önemli adımlar yer alacak.
Yönetmeliğe göre, sözleşmeli eğitim personeli olarak atanacak adayların belirlenmesi sürecinde çeşitli kriterler dikkate alınacak. Akademide istihdam edilecekler arasında öğretim üyesi kadrolarından seçilenler, Bakanlık kadrolarında görev yapanlar ve sınav sonuçlarına göre belirlenecek adaylar yer alacak. Bu adaylar, belirlenen kontenjan doğrultusunda planlanacak ve istihdam edilecekleri alanlar ve yerler belirlenecek.
